马来西亚旅游同业协会（MATTA）认为，首相丹斯里穆尤丁于3月27日宣布的“振兴经济配套”第二项，未能解决保护就业和帮助旅游业中小型企业的关键问题。
该协会主席拿督陈国良于3月28日发表文告表示，经济刺激方案未能满足旅游企业，尤其是中小企业的需求，也未能解决员工保留问题。
MATTA主席拿督陈国良表示，经济刺激方案未能满足旅游企业，尤其是中小企业的需求，也未能解决员工保留问题。
“当员工在5月完全发放奖金后会发生什么？因为他们以前工作的企业被迫倒闭，导致他们失业了。”他问。
拿督陈指出，旅游业雇用了350万人，占国家总就业人口的23.5%，为大马GDP贡献了15.2％，但本地旅游业3月份的收入下降了惊人的90％，而4月与5月份的收入几乎为零，接近彻底崩盘边沿。
他在文告中补充，许多企业，尤其是中小型企业，别无选择，只能开始裁员，而此举将对许多其他行业产生长期的连锁反应。
“政府宣布的刺激配套没有解决企业的基本需求，最终将导致公司不得不裁员以维持业务。
“目前，雇主和雇员都愿意妥协让员工就业，但政府正在令每个人都感到困难重重。
“例如，公积金的供款只是’延期’，甚至是‘待批准’。即使是600令吉的员工保留津贴也有模糊的资格标准。从外表看，员工可以期待在4月份得到一些小额利益，但此后他们基本上只能靠自己了，因为裁员的可能性迫在眉睫。”
陈国良说，旅游业者为了生存，未来几个月可能会裁员70％至90％，他并补充说，许多旅游业者不愿接受任何额外的贷款，因为他们担心自己会负债加重。因为旅游业的预计复苏所需的时间将比预期的时间长得多。
“即使在行动管制令（MCO）生效之前，受打击最严重的旅行业和其他相关企业也已经在为了生存而努力挣扎。
整个情况都已经很明显了，偏偏政府却似乎几乎完全忽略了旅游业界的绝望请求。在穆尤丁政府推出第二个经济刺激配套前两天，大马旅游同业协会已公开要求政府，帮助旅游业者在接下来的6个月支付每位员工60%的薪水，上限为最高4000令吉，以避免出现大规模的裁员情况。
陈国良表示，如果这种援助与振兴措施不能尽快落实，那么资金流动的问题将迫使许多中小型旅游公司停止营业，让大量民众面临失业。
他说，一些国家已经开始实施“保留员工”的计划，英国与丹麦等国家愿意为员工提供高达80%的薪水，而其他国家也实施了类似的措施，例如韩国、爱尔兰与新加坡。
另外，他也希望政府，允许私人界从3月开始停止缴纳公积金、人力资源发展基金（HRDF）及其他强制征收的费用如社会保险、就业保险（EIS）和2019年度公司与个人所得税，直到今年底。
“这可以让雇主能够更好地管理现金流，也让员工有更多的现金去应付生活开销。”
按这里：详读我国三大关心人民振兴经济配套
