倘若允许我（职员）初入行者，会否计较薪水的多寡？相信诸多打工一族，都丝毫“无忌”准备与雇主讨价还价！
我坦白向大家讲：“在初入社会打工，千万别太顾念老板付给你多少的薪金，倒不如入行前秤一秤自己的斤两？
在过程中，阁下也要符合老板的需求，否则在技巧增加、经验的日愈扩大，令生命散发、逾越充实与否。
一般上，雇主下达工作的指令、工作范围，胥视如何建造品格、品性的双管齐下的材料。
上司们交付属下的工作精神，也是一个训练才干，扩张精神、发挥智力的实验学校，绝非用来榨压、剥削工人的举措。一个人若只为了“薪金”去工作，此外更无其他较高、踏实的追求，那么他质量上的动机，将是贴贴切切“无脑”的抵压，真正的损失，是永远难以“索价”！
假如投身于社会，永葆青春，勿论薪水如何菲薄，对一切工作，都愿意付出至善的服务，至高的努力，而不肯自安“次好”与“较低”，这类献身决定了将来的“出人头地”！
阁下会否被视为“打工皇帝”？全部的过程将确定能否忠心及无偿的要求，而你每一步的进展，相信上司们会被你的奉献而作出奖掖。
由于供、支的平衡，老板们（除了那些吸血鬼）会传授宝贵的经验、理论，对于效率的增值、自我的表现。
万一刚出道的青年，太过计较薪水的高低，甚至那些可以从自己的工作中，获得种种报酬利益，他简直是眼光狭隘、小器。
别害怕，若你以为老板们看不出你的努力、功绩，而不把你提拔上升。假设他是一个负责任及对后进下属提拔的决心，信心假以时限必会分辨出钻石与煤炭？
我们不时发觉许多有作为的年轻人，在面对低微的薪水下工作多年，但突然却会受到魔术一般，跃升上一个高等而极重任的职位。
他们受重视和器重，主要原因是他们高瞻远瞩，眼光敏锐及忠心耿耿，那么更重要的工作都能迎刃而解。
这些挑战坚钜和困难的青年，在才干奉献上能独当一面，甚至其过人的机智，使人们相信其丰功伟绩，在诸多考验中逆流而上！
在你服务的范畴内，你该想到，那是你自己的职业；你要领悟、确认，是为你自己而工作。当然，薪金的数目也须视工作的条件，不过，许多人会对薪水多多益善。
不过，笔者认为不要贪得无厌，只要职业长远来说是良机处处。而且中轴点使学习可以发挥“取长补短”，甚至契机带来了升任为老板或雇主。
于工作当儿，阁下要立志使出你浑身的气力与机智，计划着最好的办事方法；你该立志做成进步、创意，要拥有无限热诚，昂高的斗志；那么你的上级将会对你刮目相看。
世界上最卑劣的人，就是“纯粹”为了薪水而工作者，他们到处树敌，并在有意无意间把目标、眼光，局限在鼻尖上，什么宏愿？什么理想？都是假的！
