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Home 新闻 真话题

【真话题】从2020年起,政府将提高57城市的最低薪资至1200令吉,这合理吗?

by chong
in 真话题
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相信无需多言,人民也能感受到马来西亚在经济表现上的沉沦,令吉持续贬值、商业表现疲软,整体生活水平却不断提高,百物腾涨,但工资的增长率始终追不上通货膨胀的速度,这就导致很多家庭入不敷出。

政府为了解决家庭收入与通货膨胀不成正比的问题,在近几年不断调整最低薪资,确保底层员工有最基本的保障,在2018年,最低薪资已经提升至1100令吉,但在大城市拼搏,这很明显并不足,因此人力资源部部长古拉宣布,2020年1月起,将在全国57个城市展开,提高最低薪资至1200令吉。

人力资源部长古拉宣布从2020年1月起,全国57座城市的薪资将提升至1200令吉。

但政府此举,却引起大马雇主联合会(MEF)的激烈反弹,该会执行董事拿督三苏丁表示,目前很多雇主因为受不住日益增长的成本开销而选择结业,提升最低薪资只会让勉强维持生意的雇主处境更加雪上加霜,因此该会认为这涨幅并不合理。

这57座城市包括:

直辖区:吉隆坡、布城、纳闽

雪兰莪:加影、巴生、梳邦再也、雪邦、莎阿南、八打灵再也、士拉央、安邦再也

马六甲:马六甲市、亚罗牙也、野新、汉都亚再也

森美兰:芙蓉、汝来、波德申、仁保

柔佛:新山、依斯干达公主城、峇株巴辖、居銮、古来、麻坡、昔加末、巴西古当

霹雳:曼绒、江沙、太平、安顺、怡保

玻璃市:加央

槟城:槟城市、北赖

吉打:亚罗士打、双溪大年、浮罗交怡、古邦巴素、居林

彭亨:关丹、淡马鲁、文冬

登嘉楼:甘马挽、龙运、瓜拉登嘉楼

吉兰丹:哥打峇鲁

砂拉越:巴达旺、诗巫、三马拉汉、民都鲁、打根、古晋北市、古晋南市、美里

沙巴:斗湖、亚庇

但提升至1200令吉,又是否真的可以解决底层员工的困境呢?对于雇主又会不会造成负担?就让《真传媒》带你去了解市民们的心声吧!

Syed:光伙食费至少600令吉 1200令吉显然还不足够

政府将最低薪资提升至1200令吉当然是一个非常好的决定,但肯定还不足够,像我早上10时开店,早餐都在家里解决,但像我刚才吃的午饭,饭配上一些鸡肉,就要8令吉,加上饮料2令吉,一餐就需要花10令吉!午餐与晚餐我都在外解决,就需要20令吉,一个月的伙食费就要整至少600令吉,所以1200令吉怎么足够?

但是作为运动器材业者,我很清楚现在的经济困境,像我的店铺已经开业30余年,这些年来从原本的2500令吉租金,已飙升至6000令吉、货物批发价也不断提高;因为成本提高,我们只能转嫁给消费者,但是消费者又嫌贵,不肯买,而且运动器材不是必需品,生意进展也格外缓慢。因此MEF的反弹并不是没有道理的。

LK Leong:以家族形式经营影响不大 与其调整薪资政府更应改善经济

这个年代眼镜已经逐渐成为必需品,很多人说我们经营眼镜店很好,但其实我们也面对竞争过大的问题,人家并不一定要选择你的眼镜店配眼镜,而且成本不断提高,其实盈利也很有限。

我们是以家族形式经营,所以对我们影响不大,但是聘请员工的雇主,就会面对更高昂的成本问题,我们从900令吉提升至1100令吉不过短短几年,政府应考虑给予适当的缓冲期,而不是贸贸然地提升至1200令吉。

当然我不是反对政府提高薪资的决定,我也认同很多员工薪资过低,但政府在提高最低薪资之前,应该先减少生活成本和经济,必须顾及雇主和员工双方的苦楚,否则只是治标不治本。

Jenssen Lim:外劳为我国建设付出劳力 薪资也理应获得提升

像政府实施在57座大城市提高最低薪资至1200令吉我觉得很合理,在大城市的生活开销更高,因此理应比小乡镇获得更多薪资才能存活。尤其是外劳,或许他们没办法获得与本地人同等的薪资,但在政策实施后,也可以获得相应的提高,因为他们也是要生活,他们买东西并没有比我们便宜,而且也为我国的建设付出劳力,他们应得更高的薪资。

但是大公司动辄400至500名员工,最低薪资提升100令吉,对他们来说可能就是增加每个月数万令吉的开销,因此MEF会反弹也是无可厚非。

Kong:只增加100令吉并不合理 提升经济并非一朝一夕

我们的生活水准不断提高,100令吉不用几天就花完了,尤其很多底层员工还有家庭,每个月增加那100令吉能做到什么?他们需要更高的收入!所以我并不认为最低薪资提升至1200令吉是合理的,理应提升更多。

我可以想象得到,雇主一定会满腹怨言,因为他们会认为政府偏帮底层员工;我们也知道,解决问题的根本方案是要提升我国经济,但这不是一朝一夕的事,改善经济需要时间,也不是立马就能见效,政府必须做出抉择。所以我觉得政府先帮助底层员工解决困境是一个正确的决定。

政府可适当辅助雇主 或推广出口贸易改善经济

虽然涨幅不大,但最低薪资上升至1200令吉也能减缓底层员工的经济压力。

此外,像市民Lianne认为建议政府能给予公司一些辅助,“政府提升最低薪资至1200令吉的做法当然好,可是大公司的情况也有所不同,他们的员工数量多,开销大,要立马做出增幅也确实强人所难,因此认为政府可以适当地给予一些辅助,或调整增幅的期限,让他们有充足的时间做准备。”

市民Kevin则建议,政府可以加强进出口贸易,“目前的问题是我们很多东西依赖进口,但出口的产品并不多,收入无法涵盖所有支出,自然就会影响我们的外汇,因此政府需要加强我国产品销售国外的份额。”

市民的看法虽各不相同,但是对政府提升最低薪资的做法都给予很高的评价,只是希望政府在实施时能顾及雇主的困境,以免为雇主造成过度的压力,导致入不敷出而被迫结业,反而损失了底层员工的工作机会。

报导:蛙哥

Tags: 1200令吉提升最低薪资真话题
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