[请帮助我们，来自年轻医生的呼救]
大家都应该听过雇佣兵，合约清洁工，但，大家听过合约医生/雇佣医生吗?
就像星爷电影的哪句台词一样，萝卜丁，吃完就扔。
对，这听似荒唐但的确存在
医生的职位，分为
UD41，实习医生, housemanship- 为期最短2年
UD 44，正式医生 , medical officer
UD 48，senior medical officer
我们是2017年5月份入职的医生，在2019年5月份完成为期2年的实习。原本满心欢喜以为会上任的时候，被政府告知: 目前职位不足，先保有原本的位置，然后我们再决定转正的事情。
好，我们继续等下去。我们做着 UD44 的工，开始了 oncall，领着 UD41 的薪水。这期间，政府给我们希望：只要有 external paper, 会给予优先考虑
所以我们一窝蜂，砸钱去考试。
2019年11月，政府进行了一次大规模的 UD41 医生转移，那时候我们以为要准备升职了。没有，只是换了一个地方。继续没办法享受 UD 44 的福利工作下去。
这次转移，有不少的同事拿不到自己想要的科系，被迫离乡背井。这时政府安慰我们，会让我们上位成 UD43，合约驻院医生。
Ud43 与 ud41 之间福利相差很多，可以申请上大学深造，年薪相差 RM8000+
2020年， 疫情失控，我们在没有被保障的情况下，依然义无反顾，穿上防护衣 PPE 上阵。
就在宣布行动管制的前两天，政府无声无息地发给了我们电邮
– 新的合约，我们将继续以 UD41的身份，服务两年。这将是最后的合约。讽刺的是，政府要我们全心全意地去服务人民。
这消息让我们措手不及，当我们打电话给 KKM 要寻求帮助的时候，却被告知
如今他们 work from home， 没有人在办公室，没有负责人可以给我们一个说法，一切要等 3 月31日。
3月31日之前，我们就必须把合约打印出来
哼，多完美的时间安排。
不是说 work from home 吗? 怎么感觉上比较像是 cuti 了?
大家寻助无门，只能纷纷涌上媒体，希望可以得到更多关注。我们也许微不足道，但我们希望我们的声音，不会被埋没下去
面对着不公平的待遇，我们今天依然在抗疫的前线。我们没有逃开，但我们希望可以得到公平的对待。
我们只是第一批，接下来还有很多批，和我们一样迷茫的年轻医生。
不只是为自己，这种不公平合约，将导致以后的医疗系统面临中断的局面。病人等看病的时间更长，专科青黄不接，大家得不到更好的医疗服务等等。
所以我们请求大家，也帮帮我们，让大家知道如今的政府，如何对待他的下属
来自年轻医生的诉求
（文章来自Celine’s World脸书）
