商海数码商业媒体秉持延续企业传承的使命，于2021年推出《商海领航·百企名传》第一册，400多页的钜作获得企业界的极佳回向及口碑，2022年再接再厉推出第二册，经于今年3月9日面市，并且刷新了第一册的记录，受访的企业精英增加至82位，以近500页集结企业家们的奋斗故事。
《商海领航·百企名传》于昨日（23日）在吉隆坡诚品书店隆重上架及举行一场轻松的“品牌创新与传承” 论坛，盛情邀请到刊物中的其中3位成功企业家出席交流，包括Mynews 控股集团创办人郑大禄、樂天餐饮集团（大马）首席执行官陈慧仪及Berjaya Mega Motors Enterprise Sdn Bhd 第 二代黄以森。
席上还包括SBS集团创办人暨首席执行官黄俊文、商海首席执行官白依羚、SBS集团运营总监郑伟崙、《商海领航·百企名传》总编辑及《真传媒》社长林惠霞、《商海领航·百企名传》顾问拿督江华强、华为东盟学院院长刘青松及Vivo执行长徐苗。
总编辑林惠霞在会上分享《百企名传》的策划和编务经历时说道：“企业家辛苦打造的品牌必须说出来以取得社会大众的认可，借着这股力量成为企业推动力，攀上一座又一座的高峰，商海就是企业家们的最佳‘代言人’，把他们的精彩人生和成功故事传达给企业后辈。”
主持人蔡子以三语的风趣方式带动现场气氛，他表示邀请3位重量级企业家出席论坛分享“品牌文化“是无容置疑的人选，他随着也提问何谓品牌文化。
从一名报摊王华丽转身为便利店传奇的郑大禄把品牌文化比喻为DNA，他表示：“品牌文化代表价值，无论品牌标志出现在哪个国家或地方，看到的人自然会想到它的价值。”
樂天餐饮集团（大马）首席执行官陈慧仪对于品牌文化的理解：“品牌非常重要，我们可以透过颜色、设计和类别，把它刻印印在顾客的脑海，提高识别度，让顾客随时随地都会想到我们的品牌。”
在TikTok拥有 400 万粉丝的企业明星总裁Boss James，除了成功把家族企业转型，也是年轻人的启蒙对象。他表示：“品牌文化对我而言是引导，如果一家公司的企业文化强大，就会让顾客慕名而来。”
但是马来西亚是多元种族的社会，在建立品牌文化是否会面对挑战或冲突？Boss James解释道：“对我而言不是难题，因为我自小就和三大种族交朋友，在美国也接触了当地的文化，我认为文化环境的转变是附加的好处，只要市场部有好的企划概念，针对任何族群都没问题。”
而郑大禄则提醒到，必须关注其他友族文化的敏感部分。他也说：“建立起好的品牌文化，也能成为一家企业的品牌力量。
陈慧仪表示：“大马的餐饮业得迎合本土文化，提供清真及非清真的料理，不能单一针对某个种族，做大众化餐饮才正确。”她非常赞同企业文化的影响力，她表示：“公司由上至下的必须清楚自己的企业文化，如何把文化传承，把品牌做到极致，再把企业文化投放到顾客。”3位企业家在论坛上皆分享了他们的企业经历及见解，让出席者获益良多，结束后仍然不愿离开，继续私下交流。
第三册《商海领航·百企名传》专刊也经已在招募中。有意购买《商海领航·百企名传》专刊，或有兴趣加入第三册辑的企业家，可联系016-211 7810 (Kayden)、018-292 5923 (Martin)、03-6270 1810、019-228 1810。
