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Home 专栏 书市瞭望台

好书共读:彼得.圣吉《第五项修练》

by annann
in 书市瞭望台
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第五项修练以重新观照整体出发,点出了企业的盲点;作者强调重新观照整体后,于是触及了学习型组织的必要性,因为成功的企业将会是“学习型组织”,这是一项持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快。

自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项修练正是蜕变为学习型组织所需的新技术。于是学习型组织下不只是一个新概念,它更是有具体技术内涵的行动力,身为零售管理者,我参加过许多与组织问题有关的讨论,比如如何激励士气、如何提昇管理素质、如何增进跨部门合作等等。

我们的结论可区分为人员、制度、环境等几个方向,我们也在各个方向精心设计不同的改善活动,但效果欠佳。这中间的差距也许正反应出组织学习的程度。透过五项修练锻炼学习型组织以缩短实力与成果的差距,应该正是我们所需要的。

除了五项修练,彼得.圣吉也提出了组织的7大学习障碍:

1.局限思考。
2.归罪于外。
3.缺乏整体思考的主动积极。
4.专注于个别事件。
5.煮青蛙的故事。
6.从经验学习的错觉。
7.管理团队的迷思。

往往正因为受限于这些障碍而使得组织潜力无法充份发挥,甚至于走向败亡的终点。

这是一个快速变化的时代,如果企业可视为一个系统,那么身处动态系统中处理问题时,如何能够保持清明思绪,把握住著力点,收事半功倍之效呢?


本书的另一个重点是彼得.圣吉介绍了一套不同于生活语言的语言法则——系统思考法。

作者认为往往经过整体观照后所现的组织的问题需要一套不同于生活语言的语言的片段性,人们不容易简单明了的描述问题的整体性或系统性。确切描述组织问题如果不容易,人们自然会有不去谈,甚或至于逃避问题的倾向。

人们只去讨论问题的片段,再提出对应解,如此,真正的问题如何能获得解决,如此,真正的问题如何能获得解决?也难怪经验里,确实发生过大家心里头都知道问题出在那里,却没有人在会议桌上提出的现象,如此,表面上大家没有提出问题,事实上有问题,心中待解决的忧虑始终存在。

忧心久了成为自然,也就再没有人有兴趣去寻真正问题的解了。这些真正的问题对组织的影响不会就此打住,而是继续累积,直到有一天山洪爆发,组织也就必需付出庞大的代价了。因此适切的描述问题是绝对必要的。

作者介绍“系统思考法”做为描述情境的语言:“系统思考将引导一条新路,使人由看片段到看整体;从对现状作被动反应,转为创造未来,从迷失在复杂的细节中,到掌握动态的均衡搭配。它将让我们看见小而效果集中的高槓悍点,产生以小博大的力量。”

经由书中许许多多的实例,我们看到了这套语言的功效,再配合以上五项修练的技术,作者勾勒出我们末来的努力方向。

就阅读的方法而言,这是一本需要用心关怀、用脑思考的书:就阅读的过程而言,这是一本惊心动魄、耐人寻味的书:就阅读的内容而言,这是一本宏恢观照、鉴古前瞻的书。总而言之,这是一本值得买回家细读的巨著。

五项修练的故事(合订版)
David Hutchens’ Learning Fables

你可能听过第五项修练,但从未真正理解。本书以美式漫画风格,搭配译者导读和故事剖析,告诉你如何突破思考盲点、了解心智模式、建立系统思考、设定目标和愿景、学会有效沟通,让你真正掌握五项修练的精义!

学习是一种修练,是一种生存与处世之道。在这个快速变迁的时代,终身学习更是保障自己免于被淘汰的必要修练!学习型组织之父、管理大师彼得‧圣吉(Peter Senge)说:“当我们能做以前所不能的事时,就知道自己在学习了。”本书以幽默、有趣的图文故事,深入浅出地带领你体会五项修练的精义。正如彼得‧圣吉所说:“这本书让人用赤子之心学习!”

故事1📖比狼学得快:如何在学习型组织中生存和发展
有一群羊,非常害怕邻近神祕、聪明绝顶的狼群。一开始,羊群由于错误的假设,对狼群毫无招架之力。但是,当羊群建立了学习型文化,每隻羊都能在组织中有效地贡献所能,集体想出对抗狼群的策略。

故事2📖旅鼠的困境:与目标共处,以愿景领导
旅鼠爱咪违抗旅鼠们长久以来集体跳崖的衝动,察觉自己的使命与愿景。她激发其他旅鼠认识自身使命,进而追求个人与集体最深层的目标和愿景。

故事3📖洞穴人的阴影:洞察限制组织发展的信念
一群洞穴人因为恐惧外面的世界,所以长久居住在洞穴中。洞穴人布基想要了解外面的世界,因此大胆走出舒适区,看到外面更大、更明亮的世界,也了解不同角度形成不同观点,而观点影响我们的思考与行为模式。

故事4📖冰山的一角:掌控影响组织成败的隐性力量
企鹅与海象携手组成团队,一起挖掘似乎取之不尽、用之不竭的美味蛤蜊。当愈来愈多的企鹅与海象聚集在冰山上时,地盘冲突升高了。只有当他们学会看到看不见的部分,才有机会建立永续的繁荣。

故事5📖聆听火山的声音:开启心灵及创造可能性的交谈方式
隆隆巨响的火山声引发村民的危机感,为了避免被岩浆吞噬,村民聚在一起设法逃生,结果却令人气结!米萝启发村民们发现新的交谈与聆听方式,开启了创造力的泉源,释放出集体思考的魔力。

本书深入浅出,启发你的思考,让你用新的方式爱上学习与阅读!

Tags: -David Hutchens’ Learning Fables第五项修练
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