为大马政府服务的逾2万3000名合约驻院医生（Medical Officers），正在抗疫中展开抗议行动，并向政府发出最后通牒，要求政府停止不平等待遇，把他们转成正式受 聘的医生，否则将在7月26日发动罢工一天。“合约医生罢工”（#HartalDoktorKontrak）行动成员是在6月底向政府下最后通牒，要求政府在26天内解决合约医生所面对的问题，否则将会在7月26日展开全国罢工。
在这之前，大马医药协会关心实习医生及驻院医生小组已在面簿上载命名为“黑色代码”抗议行动海报， 呼吁支持者从7月1日开始至12日，更换他们的人头照、公司或组织的标志，改为黑白色或 单色。
根据有关信息，他们把7月12日当天形容为“黑色星期一”，医生们可如常上班，惟服装方面选择黑色衣着。 此外，医生也受促举着“我们与合约医疗人员同在”的标语牌拍照后，上载到社交媒体，并 使用#saveMYcontractHCW、#CodeBlackMY以及#BlackMondayMY的标签。
“合约医生罢工”行动发言人慕思达法（Mustapha Kamal A. Aziz）对媒体说，他们已经受够多年来所面对的问题，并备有一支法律团队，以防参与罢工运动的任何支持者收到惩罚。
亚洲周刊最进也报道了这些合约医生所面对的情况。
根据目前的规定，医学系毕业生须先到政府医院实习两年，然后担任住院医生完成两年的强制服务。过去每位医生都可以获得政府永久雇佣。然而从2016年底开始医学系毕业生过多，政府改为以合约方式聘雇毕业生，造成合约医生失去就业保障。在两年合同到期后，政府可以选择不续聘，使得他们无法规划自己的职涯发展。
根据卫生部 长阿峇汉透露，在2016年12月至今年5月31日期间，共有2万3077名医务人员以合约形式获 聘任，接受毕业培训和强制服务，但只有3.4%，即789人被吸纳为正式医务人员。这些合约医务人员 的处境一直未受到人们的注意，直到大马医药协会向国会议员发出公开信，才让事件浮出台 面。
在公务员体系下，尽管合约医生与住院医生所承担的职责相同，薪资与福利却差距甚大。合约医生的薪水不仅低于住院医生，甚至没有加薪津贴及研修假、政府贷款计划等工作福利。
而随着医学毕业生的逐年增加，就业竞争也变得越来越大，最终将导致合约医生面临失业或转行。
#saveMYcontractHCW、#CodeBlackMY以及#BlackMondayMY
