犹记得昔往一名资深报人“训话”时强调，身为新闻从业员在出席“节目”时，最好是一小时前赴约和迟一小时退场！
这在在说明新闻业者“维持”工作的“规律”，而且不仅获得单位的赞尝，甚至自己馆方行政人员也会强加“鼓励”和支持。
一般上提早、迟退的纪律应该值得“佩服”，何况一些“小细节”会获得预料之外的“丰收”。
因为新闻工作者，尤其是“新雀”更要学习早到、迟退的作风或许这类的优良作风能禠夺精萃的内部资料。
如此久而久之的习俗将令同业们敬仰，而且刚踏入职场的年轻人由于肯作出“牺牲”，有朝一日其表现及担当将得到上司的“错爱”，相信此般骁将在务实中发光及闪烁。
我们能肯定的大马是一个多元文化的国家，三大民族中不缺优秀的领导。假如记者或专题撰稿人能发挥优秀的作风及原则，相信其未来的表现和突出的态度，始终会得到上司的尝试。
不少的领袖（尤指政治人物、企业界名流）会挪出宝贵的时间与“无冕皇帝”作知心的交流！
只要我们坚持笨鸟先飞的态势，相信未来的“前途”是捷直和明亮。何况早到迟回的“制度”，将对事业、岗位有莫大皊帮助。
名流、政治工作者邀请报界或媒体出席——新闻发佈会，居多在大场面或门户（酒店）举行。
鉴于当局希望能抛砖引玉及一石二鸟，通常都迫切希冀报人能对课题作大动作报导，所以这类聚会应该除了事先的准备外，我们企盼同业们要保持良性的竞争。
随着课题的尖锐和悠关，几许的同行都派出斤両极重的职员赴会，此举将凸显各公司、报馆的能力及资源。
身为华人，尤其是报界前辈一般都掌握华、巫、英三种语文的能力。因此，在强烈的竞争中可以技压群雄，让人们刮目相看。
作为前报人的我，虽然不敢居功自傲，不过现实情况仍能让他族的报人羡慕及佩服。
在各单位的殷情招待中，如果我们能提早报到，主人家必会加以体恤和款待。由于形形色色的各方人物都尝脸出席，所以有时一些稀有及独特的课题，偶尔会流传于席间，只要我们成为“身先卒”，或者会独夺“稀奇”的课题。
万一报人“缺席”或“迟到”，那么他们只能“自讨苦吃”，把一切新闻体裁“委托”在其他报人，万一大家都不赏脸，他只好尽兴而去败兴而归。
在君子般竞争和对垒，我们假如能维持佳况，那么许多含糊或争论性的话题。大家都处于平起平坐的状态下，丝豪不露痕迹佔尽全机。
记得刚步入报界门槛时，众多前辈毫不保留下传授最重要的秘笈，就是“早到迟退”。
勿论举办单位是何族群，我们若能保持先来后回，也许会有预料不到的硕果，而且获得主角或代表们的证实会马到成功！
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