时光是无情的，庚子年的逝去，在职场奔波、打拼的一族，随着疫情灾难般扩散，相信员工们期待的加“辛”及花无常年“红”？短期内没有那么乐观！
2021年将是考验各界人士的年度，尤其是爆发经济不景气及全世界的疫情没获得“完善”的控制，勿论是老板或工人都异常提心吊胆。
在这艰难的时刻，大部份的营业者，只要饭碗不碎及惨淡渡日，那里还奢求加薪及花红？
但身在江湖及猛闯事业的“精明”者，把员工属下招揽入公司主流，实践彼此同舟共济的理念，这将助力公司能在营运的过程中，度过危境和化危机为良机。
中国有一句“同舟共济”的格言，华人们一旦和人做起买卖时，始终希望对方可风升水起，这概念或诺言，让双方有双赢的局面。
基本上，华裔认为较弱的伙伴比有骨气的敌人危害更大，但一旦同舟唯有风雨同路而不可将其唾弃，这不啻是中国文化忠恕之道！
“帮会”是花人历来推崇的组织，共同血脉、同业同郷、志同道合聚集一方，无论如何？帮内的每一份子均对组织”效忠“及支援，使大家可在帮会的协助、支撑下，渡过层层危机。
此概念亦在商场上彰显，一且彼此来往及“交易”，除了一些特殊事故，绝不轻易改弦易彻或另作打算。
某位年逾七十的华人，坐拥一家规模蛮大的餐馆，其30多年以来，仅向其”深交”的肉商来往交易。由于肉价并不比别家便宜，儿女们劝导他改向另家肉商交易。
老人家斩钉截铁说：“中国人不做这些事！”拒绝儿女们的见解，不过老人家逢早就往肉商。观察，并亲自下订单，亲力亲为巡督现况，并满意般作出认购。
话说一名“高智商”份子的华侨，常常向许多日本人说：“现在的日本人都有中国热，尤其是经商庶务皆向华人看齐“。然而，日本人自视高人一等，而且待事对人专蛮霸道，结果伤痕累累。
华商们克已扬善，咸认交朋友必须患难与共，风雨同舟的精神应积极发挥，正如大伙在一条船上。
若不幸面临沉船灭顶时刻，假如个人自私觉得要自利般“逃生”，那么悲剧则免不了。
2021年的到来，反之新的年更属艰苦、黑暗的境界，勿管你属于任何行业，要求翻身的话，必须抱着处变不惊的精神。
此刻若能“屈身”和上同或公司抉择人共进退，或许你会受到“特别”器重及看好。当市场危机四伏时，我们选择与老板齐艰难。
万一公司面临十字路口时，大家要瞄准目标，尽可能避危转良，上、下一条心，那么其利便可断金！
针对加薪、花红，2021年是个极挑战和不明朗的一年，几许公司、企业喘不过气，四面楚歌、灾难重重，笔者劝请打工一族要挺身迎战，千万不要为了小甜头让公司雪上加霜。
崭新一年，王小二过年，年年难过年年过，只要节约开销、创新事业，我预料老板若很难在你身上“捞取”益处，那么将是灾难临头。
当然许多“叻仔能拐弯超车”，甚至自我突破困境，为了三餐继续发奋图强。
对这生不逢时的年代，大家必须慬慎及小心为妙！
