星星之火、足以燎原，只要在紧急关头，结合群众的力量，再艰辛的事务也可化险为夷，但是必须确保大伙儿的相聚，不是茶余饭后的“闲谈”，否则是在浪费大家宝贵的时间！
全世界各类人种，可“幸”的华人最爱“热闹”和“群聚”。一般上或许他们身在“异国”，为了切身的利益及前途，都会聚集加强团结彼此互相照顾及捍卫族群的权利、权力。
在民间诸多的组织中，同乡会、同宗会、同业会、同姓会、同学会等等。华裔们都以血缘和地缘结社为中心组织。
许多人具有多种会员是极平常及普通的现象，因为除了结合族群的力量，甚至可拉拢同乡们“合法”结社，为彼此的利益为作前提。
华人们一窝蜂错综复杂地加入各种组织后，难免会有思想立场相左的友伴混在一起，但几乎在社交上避免“大谈政治”。
人们抛开歧见，在一张桌枱上搓搓麻将，高谈阔论、喝酒、品茶等等，毫不稀奇。这对外国人而言，真是不可思议的事？
相对及奇怪的，日本人却非常重视交换名片，尤其著重名片上的衔头。一方面是由于便利称呼，诸如“社长”、“课长”等等，人们通过此作用，来衡量一个人在社会中的斤两和地位。
令人感到安慰及荣誉，即大马华团的领袖比较不爱“充売子”，他们非常重视（除非逼不得已），“人物本位”（真才实料），不过作为讲究礼仪的日本人却著重及爱“充売子”，虽然日本的文化传统与中华文化相似，但基于宗派渊源方面，中、日的文化历史却大同小异，本地华裔就特别喜欢在名片上注明噱头，而且变本加厉的更倾爱头衔（官方荣誉）。
换而言之，本地华人偶尔也偏爱“勋衔”，而且热衷趴趴坐，譬如在许多郷会、宗郷会中，彼此任职对方组织的副会长或副主席等等。
在“礼尚往来”的气氛下，双方都能满足个人的威风，鉴于大家为了颜面等等，几乎都乐于充当“领袖”，而且在群众集会上，你一句XX、我一句XX，整个过程及演变中，大家乐开怀称赞（彼此）和宣称对方对国家、社群、福祉作出了天大的贡献和造福！
身处崭新年代的我们，尤其是龙的传人，必须对旧俗陋习抨击和改革，千万别让年轻一代“有样学样”，堕入难辩是非黑白及做人的素质，更要处世谦卑和憨直为人。
我们的现实环境中，向来求变及求革的青年为数不少，倘若哲贤、前辈们偏爱“体面”“官位”，彼此搞得“倾国倾城”，互相岔背及斗争不停，那么5千年的文化、传统将被这批“斗士”断送。
江山得来非举手之劳，但被断送却三几日夜，既然要搞远瞩高瞻的运动，殊不知从自己做起，而且为人必须修养、涵量如天地般广袤！
让人笑脱牙，几许各族领袖（应该是锈）都像新冠肺炎般把祸害传给别人，何况迄今此疫仍无药可救。希冀儿女情长的子民，为了自救或他救，大伙们应该全力以赴“改朝换代”。
关于陋习邪俗，几乎全世界各地都如疫情般难以控制。既使是美国，不少的美国人也会掏出XX“VP”(VICE PRESIDENT)。
上述衔头直译应该是副社长（副总裁）。实际上，并非什么副社长，因为在一个大企业有50到100个“VP”并不稀奇。
目前，在欧美的国度，并没设处长、科长、股长之类的衔头。他们几乎都划一声称“Manager”，因此作为东方人不必被他伸张虚实的“动作”吓唬。
我们对那些贪图“职衔”及恋栈权位者，要作出不妥协的应对，应该在不损人民的权益中奋发求证！
